当社では、創業以来一貫して、この日本を支える製造業マーケットを中心に、人材の派遣、人材への指導を行って参りました。

この一貫した取り組みによって、ノウハウの蓄積、優秀な人材が提供できるフレキシブルな体制を整えております。

当社では、工場派遣をメインの業務としておりますが、工場派遣に付随する業務である総務事務、出荷事務、経理事務など、あらゆる人材のご提供が可能な体制を整備しています。

また、接客のくくりとしては、医療施設内においての受付案内・接客業務、フードコート内の調理補助・接客等、幅広く手掛けております。

株式会社タクトフルの総力を挙げて、貴社が抱えるあらゆる人材ニーズに対して、最適なソリューションをご提供させていただきます。

当社の人材サービスは、人材のご提供をもって業務終了ではございません。

人材派遣後も、派遣元のご担当者様とともに、弊社のプロフェッショナル業務アドバイザーがより良いPDCAサイクルが築けるよう、定期訪問はもちろんのこと管理・指導・フォロー等絶えず取り組みを行っています。

なお、人材サービスのご提供に始まり、入社前教育として、全社員に対して安全衛生教育を行っております（安全衛生管理者常駐）。派遣した人材への定期的な管理・指導、派遣先への業務フォロー、トラブル等への迅速な対応、業務改善への取り組み等々、安心てサービスをご活用下さい。

（※写真は営業本部　営業部長　村上英彦）

株式会社タクトフルは、公益財団法人福島県暴力追放運動推進センターに加盟致しております。いかなる事象においても反社会的勢力（暴力団）との関係を根絶するため、以下のとおり反社会的勢力に対する基本方針を定め、社員一同これを遵守することにより、業務の適切性と安全性の確保に努めます。

1. 反社会的勢力に対しては、社内規定等に明文の根拠を設け、経営層をはじめ、組織全体として対応します。また、反社会的勢力に対応する社員の安全を確保します。
2. 反社会的勢力の排除に関し、警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部の専門機関と緊密な連携関係を構築することに努めます。
3. 反社会的勢力に対しては、取引関係を含めて、一切の関係を遮断します。
4. 反社会的勢力による不当要求には一切応じず、不当要求が認められた場合には、必要に応じて民事および刑事の両面から法的対応を行います。
5. 反社会的勢力に対して、裏取引や資金提供は一切行いません。